2025年11月20日晚，3044永利集团在至美楼218教室举办第三届老员工职业规划大赛。此次大赛旨在打造员工职业发展的大课堂。通过举办大赛,更好地引导老员工树立正确的成长成才观和择业就业观,科学合理规划学业与职业发展,提升就业竞争力。

创新创业公司（就业指导中心）科长董志军、公司党委副书记王頔、3044永利集团全体辅导员、第二届全国老员工职业规划大赛金奖获得者王浏清悦以及员工代表共计80余人参加本次比赛。

经过初赛的激烈角逐，共有8名选手脱颖而出。复赛现场，选手们通过个人展示与现场答辩，清晰阐述了自我认知、职业探索、行动路径与备选方案，展现了新时代学子立足当下、着眼未来的精神风貌，他们结合自身的兴趣、优势和专业特点，对未来的职业发展路径进行了清晰而深入的阐述。未来的职业发展路径进行了清晰而深入的阐述。

董志军根据选手的规划内容、现场表现和可行性等方面进行了综合评判。在比赛过程中，评委们还为同学们提出了宝贵的建议和指导，帮助他们进一步完善自己的职业规划，希望同学们以大赛为起点，将规划付诸行动，在实践中砥砺前行，成就属于自己的精彩人生。

对于选手们的整体表现，王頔给予了高度评价。他指出，本届大赛同学们不仅展现了严谨的逻辑与规划能力，更具备了将蓝图转化为行动的规划意识。同时，他也特别赞赏了许多选手表现出的创新思维。

本次大赛不仅为同学们提供了一个展示与交流的平台，更有力地营造了浓厚的职业规划氛围，为未来的职业发展奠定了坚实的基础，助力员工更好地迎接未来的职业挑战。（一审/阳俊坤 二审/王頔 三审/马振山）